Bruto anual
238.221 €
- Neto aprox.
- 117.961 €
- Neto al mes
- 9830 €
Escalas HSE de junio de 2026 y estimador fiscal para comparar PAYE, HSE, locum por cuenta propia e ingresos mixtos.

¿Qué es una sesión? Un día típico tiene 2 sesiones: mañana (9:00-13:00) y tarde (14:00-18:00). Diez sesiones equivalen a cinco días con este reparto. Confirma la duración y las tareas de cada sesión en tu contrato.
Referencias orientativas de mercado de julio de 2026. El bruto varía por práctica, zona, jornada y condiciones pactadas.
Contrato fijo con beneficios
Por sesión/año
12.000 € - 16.500 €
Máxima flexibilidad
Por sesión (3-4h)
275 € - 450 €
GP Asalariado
Según sesiones y contrato
Partner / GMS Panel
Beneficio según ingresos y costes
Propietario de Clínica
Ingresos y costes de la actividad
GP
Compara un puesto asalariado, sesiones locum o una combinación con las reglas fiscales irlandesas de 2026.
Una sesión de GP suele equivaler a una mañana o una tarde.
Rango orientativo habitual: €12.000–€16.500.
Tarifa editable; el mercado varía según práctica, zona y urgencia.
Se restan del beneficio imponible, pero siguen siendo una salida real de caja.
Neto disponible estimado
Orientativoal año
7.193 € al mes
rango con reliefs seleccionados
86.312 € – 86.312 €
7.193 € – 7.193 € al mes
No se han asumido reliefs personales no confirmados.
GP asalariado tratado como PAYE Class A. Las sesiones locum se modelan como actividad personal no-PAYE con PRSI Class S; una sociedad Limited requiere un cálculo distinto.
Reglas fiscales verificadas el 27/07/2026. Estimación educativa; no sustituye asesoramiento fiscal.
Contrato POCC23 (Public Only) · HSE de junio de 2026
Rango salarial
€238k - €286k
+ allowances por guardias
Pensión ocupacional pública
Derechos de pensión + lump sum · con aportaciones obligatorias
30 días vacaciones
+ festivos nacionales
Hasta €12.000/año CME
Gastos elegibles con justificantes
Professional indemnity
Cobertura de la actividad pública según contrato
Bruto anual
238.221 €
Bruto anual
251.098 €
Bruto anual
264.691 €
Bruto anual
271.846 €
Bruto anual
278.998 €
Bruto anual
286.151 €
| Punto | Bruto/año | Neto aprox. | Neto/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | 238.221 € | 117.961 € | 9830 € |
| 2 | 251.098 € | 123.358 € | 10.280 € |
| 3 | 264.691 € | 129.055 € | 10.755 € |
| 4 | 271.846 € | 132.053 € | 11.004 € |
| 5 | 278.998 € | 135.051 € | 11.254 € |
| 6 | 286.151 € | 138.049 € | 11.504 € |
Neto orientativo para persona soltera, Single Public Service Pension Scheme y sin guardias. Ajusta tu situación en la calculadora para una estimación personalizada.
Las condiciones de formación, vacaciones y cobertura dependen del contrato. Consulta la información oficial de POCC23 en Publicjobs.
Consultant
Calcula tu neto con la escala HSE POCC23, trabajo locum o una combinación de ambos.
Public Only Consultant Contract 2023.
Se tratan como PAYE imponible y no pensionable en esta estimación.
No es una deducción opcional para un new entrant: elige el esquema que figure en tu contrato o payslip.
Neto disponible estimado
Orientativoal año
9.830 € al mes
rango con reliefs seleccionados
117.961 € – 117.961 €
9.830 € – 9.830 € al mes
No se han asumido reliefs personales no confirmados.
Sí: se descuenta en la nómina
Esta cifra suma la aportación obligatoria del empleado al esquema público y el ASC. Ambas reducen Income Tax; el ASC también reduce la base de PRSI, pero ninguna reduce USC. La financiación del empleador o del Estado es adicional: no se resta de tu sueldo ni se modela como una cuenta individual.
El salario POCC23 es bruto antes de Income Tax, USC, PRSI y las aportaciones obligatorias del empleado. Single Scheme y ASC se calculan solo sobre el salario base HSE pensionable; la financiación del empleador o del Estado es adicional. La modalidad no-PAYE representa actividad personal self-employed, no una sociedad Limited.
Reglas fiscales verificadas el 27/07/2026. Estimación educativa; no sustituye asesoramiento fiscal.
Bruto anual de la escala vigente desde el 1 de junio de 2026, antes de guardias, complementos y deducciones.
| Grado | Salario base bruto anual |
|---|---|
| Consultant · POCC23 | 238.221 € – 286.151 € |
| Specialist Registrar (SpR) | 78.786 € – 98.091 € |
| Registrar (NCHD) | 70.276 € – 82.756 € |
| Senior House Officer (SHO · NCHD) | 55.292 € – 75.623 € |
| Intern (NCHD) | 47.127 € |
Los grados de Irlanda y España tienen requisitos y funciones propios. Para comparar ofertas, revisa la jornada, las guardias, el neto tras pensión e impuestos y el coste de vida. Fuente: escala oficial HSE de junio de 2026.
Reglas fiscales 2026 - Lo que se descuenta de tu salario
20%
hasta €44k
40%
resto
0.5%
2%
3%
8%
Bandas progresivas 0.5% → 8%
4.35%
Class A del empleado desde el 1 de octubre de 2026. Enero–septiembre: 4.2%.
Opciones disponibles para médicos (consulta siempre con un asesor)
Pensión privada
Aportaciones deducibles al tipo marginal. Límites según edad (15-40% de ingresos).
Cuotas profesionales
IMO, ICGP, RCPI, Medical Council y otras cuotas profesionales son deducibles.
Professional indemnity
Deducible para GPs y locums. Para Consultants HSE: pagado por el empleador.
Situación familiar
Casados y parejas civiles tienen bandas impositivas y créditos fiscales más favorables.
Los médicos locum (incluyendo consultants temporales) tienen varias opciones para estructurar sus ingresos en Irlanda:
Sole trader · por cuenta propia
Opción más simple. Permite deducir gastos profesionales (formación, equipo, viajes).
Limited Company
Corporation Tax en Irlanda es del 12.5%. Ofrece flexibilidad en la estructura de ingresos. Requiere contable.
Umbrella Company
Opción intermedia: facturan por ti y te pagan nómina. Menos papeleo que una Ltd.
Estas estructuras son habituales en el sector médico irlandés. Un asesor fiscal puede ayudarte a evaluar qué opción se adapta mejor a tu situación.
Aviso importante: Esta información es orientativa y no constituye asesoramiento fiscal. Cada situación es única. Recomendamos consultar con un tax advisor o accountant especializado en profesionales médicos para optimizar tu situación fiscal.
Intern, SHO, Registrar · HSE de junio de 2026
47.127 €
Neto: ~36.714 €
55.292 € - 75.623 €
7 grados según experiencia
70.276 € - 82.756 €
6 grados según experiencia
El coste de vida es más alto (especialmente vivienda y energía). Un GP soltero con €150K brutos puede ahorrar €30-50K/año.
Como referencia orientativa de mercado de julio de 2026, esta guía usa 12.000 €–16.500 € brutos al año por cada sesión semanal contratada, y 275 €–450 € por sesión locum de cuatro horas. La oferta concreta, la jornada y los costes profesionales determinan el resultado.
Con el contrato POCC23 (Public Only Consultant Contract), la escala HSE de junio de 2026 va de 238.221 € a 286.151 € brutos al año según el punto reconocido, más los complementos que correspondan.
En un escenario PAYE simplificado para una persona soltera con créditos estándar, €150.000 brutos dejan aproximadamente €88.400 al año después de Income Tax, USC y PRSI 2026. En un contrato HSE pensionable, las aportaciones obligatorias del empleado al esquema público y el ASC se descuentan de la nómina; la financiación del empleador o del Estado es adicional. Un locum por cuenta propia puede pagar PRSI Class S y el non-PAYE surcharge de USC.
Los principales impuestos son Income Tax, USC y PRSI. En 2026, para una persona soltera la banda estándar de Income Tax llega a €44.000; el PRSI Class A del empleado es del 4,35% desde el 1 de octubre de 2026, sujeto a los umbrales semanales. El estimador anual combina los tipos aplicables durante el año. El cálculo real depende de los créditos, tipo de empleo, pensión y otras circunstancias.
Compara la jornada contratada, las guardias, el salario base, los complementos, la pensión y los impuestos de cada oferta. Los grados españoles e irlandeses tienen requisitos y funciones diferentes. La tabla de esta guía muestra la escala oficial HSE por grado; el neto y el coste de vida permiten valorar una oferta concreta.
Existen deducciones por pensión privada, cuotas profesionales y otras partidas. Los locums además pueden elegir entre distintas estructuras (sole trader, Limited Company, umbrella company) según su situación. Consulta con un tax advisor para evaluar tus opciones.
Aviso: Cifras orientativas basadas en HSE Junio 2026 y reglas fiscales 2026. Los salarios varían según negociación, antigüedad y on-call allowances. Consulta con un asesor fiscal para tu situación personal.
Fuentes de las cifras: HSE Pay Scales • Revenue — Tax 2026 • CSE Connect